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年齢別にみた、両立のあり方
仕事・キャリアデータ
仕事と育児の両立って、ほんとにみんなできてるの?
年齢別にみた、両立のあり方
男性は仕事を制限したいと希望しつつも、実態は残業しながらになりやすい。
女性は出産直後の休業とその後の短時間・残業抑
制勤務をする人が多い。
平成30年と比較すると、男性正社員でも育休を取得する割合は増加。
通時的にみた、仕事と育児の両立のあり方 <通時的にみた両立のあり方<正社員・職員(男性)>>
通時的にみた、仕事と育児の両立のあり方 <通時的にみた両立のあり方<正社員・職員(女性)>>
通時的にみた、仕事と育児の両立のあり方 <通時的にみた両立のあり方<正社員・職員以外(男性)>>
通時的にみた、仕事と育児の両立のあり方 <通時的にみた両立のあり方<正社員・職員以外(女性)>>
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