「育休」って結局なんだろう？
子どもが生まれるとき、一時的に仕事を休むことができる「育児休業」と、その間にお金を受け取れる「育児休業給付」という制度があります。
“育休”とは、「育児休業」のことで、子どもを育てるために仕事を一時的に休む制度のことだよ。
対象期間は、原則として子が1歳までで、分割して２回取得可能だよ。パパもママも利用できる制度だよ。
仕事を休む制度なんだね。その間の収入はどうなるの？
育児休業中は「育児休業給付金」または「出生時育児休業給付金」として休業前の給与の67％（手取りで8割相当）が受け取れるよ。
また、両親ともに育休を取得するなど条件を満たせば、最大28日間、休業前の給与の13%分の「出生後休業支援給付金」が、「育児休業給付金」または「出生時育児休業給付金」に上乗せされて受け取れるんだ。
「出生後休業支援給付金」を受け取る期間中の手取りは、休業前の10割相当になるよ。
いろんな制度があるんだね。
でも、実際に自分がどれくらいもらえるのか、よく分からないな。
出産時や育児休業中に受け取れる給付金などの額を
簡単に試算できるツールがあるよ。
産休・育休中の経済的支援 かんたん試算ツール｜厚生労働省
他に「育児時短就業給付金」の制度を利用すれば、時短勤務中の給与の10％が受け取れるよ。
詳しくは、育児休業等給付について｜厚生労働省を確認してね。
制度の概要説明の動画もあるよ。
“育休”ってよく聞くけど、どんな制度なの？